Leadership

Modèle de cours standard à réutiliser.

L’église locale est un système organisationnel complexe par sa nature particulière. Elle nécessite d’être conduite non seulement avec bon sens par les leaders qui la compose, mais avec des outils de management stratégique en vue de la croissance. 

Cette compréhension et les outils nécessaires à sa mise en œuvre sont les objets de ce module dédié à la stratégie ecclésiale en contexte. Il s’agit ainsi d’enseigner les principes de base du management stratégique en milieu ecclésiale pour ouvrir le champ des perspectives des futurs leaders et stratèges de l’église locale.

L'église locale se constitue juridiquement généralement par la forme associative, régie par le code civil. A l'issue de ce module, l'étudiant sera capable de créer, gérer et développer une association à but non-lucratif. La gestion d'une association nécessite la tenue d'une comptabilité associative. A l'issue de ce module, l'étudiant sera capable de lire et de comprendre les documents clefs d'une comptabilité générale.

Modèle de cours standard à réutiliser.

Le cours vise à fournir aux étudiants une compréhension essentielle du change management et du change leadership dans les églises locales en particulier. Il les prépare à anticiper, planifier et accompagner les transformations organisationnelles, stratégiques et culturelles dans un environnement complexe et incertain que représente l’église ou les œuvres chrétiennes.

Acquérir les bases du MPA (management de projet appliqué) pour les appliquer dans le cadre des activités ministérielles et ecclésiales.

Enseignante: Valérie Kasteler-Budde

Devenir un bon gestionnaires de ses propres ressources et celles de son église locale.

Vers une communication saine en église locale